Unser Leitbild

Unser Verein vertritt Werte. Nach innen und nach außen. Das passiert im Grunde schon immer. Um die Ernsthaftigkeit dieser Werte zu betonen, haben wir uns entschlossen diese Wertvorstellungen in schriftlicher Form zu definieren. So entstand unser Leitbild:

DAS LEITBILD DER FT MÜNCHEN-GERN E.V. FUSSBALL

RESPEKT - FAIRNESS – GEMEINSCHAFT

Wir sind die FT Gern, ein für jeden offener, gemeinnütziger Fußballverein im Nordwesten Münchens. Hier bieten wir allen Interessierten, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, attraktive Angebote rund um den Fußball.

Wir lieben Fußball – als Spieler*, als Trainer, als Spielereltern, Freunde und Fans. Diese gemeinsame Leidenschaft macht uns zur Gemeinschaft – unabhängig davon, welcher Hautfarbe und Herkunft wir sind, welches Alter oder Geschlecht, welche sexuelle Ausrichtung wir haben, ob wir körperlich oder geistig beeinträchtigt sind. Bei uns dürfen alle Fußball spielen – sofern sie die Ideale dieses Leitbilds teilen.

Wir ermöglichen abwechslungsreiche Erlebnisse rund um den Fußball und gestalten Freizeit – durch sportliche Erlebnisse, durch Spiel und Spaß, geselliges Miteinander und gemeinsame Erlebnisse. So vermitteln wir Freude, Faszination, Begeisterung und ein Gemeinschaftsgefühl.

Gleichzeitig bekennen wir uns zu unserer sozialen Verantwortung und unserem erzieherischen Auftrag. Respekt und „Fair-Play“ sind bei uns oberstes Gebot. Gewalt und Ausgrenzungen jedweder Art lehnen wir ab. Außerdem möchten wir Werte vermitteln und vor allem Kinder und Jugendliche schulen, Konflikte zu bewältigen, Kompromisse zu finden, Toleranz einzuüben und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig möchten wir unsere Vereinsmitglieder motivieren, ihnen sportliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten und ihren Ehrgeiz fördern – unter Einhaltung von Regeln und gemeinschaftlicher Disziplin.

Unsere Vereinsarbeit basiert auf der oftmals ehrenamtlichen Mithilfe vieler. Das Engagement und die Arbeit dieser aktiven Mitgestalter sind geprägt von Freundlichkeit im Umgang, Kompetenz in der Sache und Verlässlichkeit in der Organisation. Das spornt uns an.

Der Vorstand

*Nur wegen der einfacheren Lesbarkeit wählen wir jeweils nur die männliche Form, dabei sind aber immer Personen beiderlei Geschlechts gemeint.